Egy újfajta szemlélet szerint hiba a kevésbé jó képességű emberek csoportja előtt bezárni az ajtót, mert társadalmi szempontból a tehetségesek szűk rétege nem tudja eltartani a többi embert. Vajon a honi tehetségmenedzsmentben érvényesülhet ez a tendencia? Mi motiválja vezetőinket a váltásra? |
| | NetSzemle 2.0 - A világháló legjava ( |
Káros a tehetségek kiváltsága?
- Post a new comment
- 0 comments
- Post a new comment
- 0 comments